Profissional com graduação em Administração, Marketing e áreas afins;
Pós-graduação na área será considerado um diferencial.
Requisitos
Superior completo;
Experiência em função de liderança na área de vendas;
Experiência em negociação B2B;
Habilitação (CNH) tipo B com experiência em direção de automóveis;
Disponibilidade de viagem;
Experiência em estruturação de processos comerciais;
Conhecimentos avançados em Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
Experiência com CRM;
Domínio intermediário da língua inglesa. Fluência na língua inglesa será um diferencial.
Responsabilidade
Garantir que o plano estratégico e planos de ação de vendas sejam cumpridos dentro dos prazos estabelecidos;
Liderar a equipe de vendas e acompanhar o cumprimento das metas de vendas e resultados, monitorando a evolução dos negócios em relação ao planejado e tomando ações e melhorias necessárias, a fim de garantir o cumprimento dos objetivos planejados;
Participar na elaboração e acompanhar a execução do Plano Estratégico de Vendas e do Orçamento Mensal, a fim de que os investimentos mensais sejam otimizados e controlados para garantir o melhor ROI;
Entender a estrutura e necessidade de cada cliente;
Elaboração de propostas e argumentações;
Apresentar e negociar as soluções e produtos adequados a cada cliente;
Gestão e acompanhamento da equipe de vendas para garantir a excelência no atendimento ao cliente;
Elaborar e garantir a execução do planejamento de visitas da equipe;
Participar na construção dos OKRs e KPI's e monitorar os resultados através da cadência de reuniões de alinhamento com a equipe;
